Ik heb altijd gedacht dat een vaccinatie status anoniem was, maar nu eist de directie dat elke gevaccineerde medewerker zijn attest toont aan het afdelingshoofd. Een niet gevaccineerde medewerker moet vanaf nu om de 3 dagen een negatieve pcr test kunnen voorleggen alvorens aan een werkshift te beginnen. M.a.w. moet je dus je afdelingshoofd in je labo resultaat laten kijken om de uitkomst van je test te zien.

Bijgevolg moet een niet gevaccineerd persoon dus overuren komen maken in zijn vrije tijd, om de pcr test te laten afnemen (bvb in je vrije dag voor een volgende werkdag, of in de uren voor je werkshift) De werkgever zal dit vergoeden alsook de verplaatsing nr het werk en ook de pcr test. Het staat duidelijk uitgelegd in de mail.

Dit voelt heel erg aan alsof er een mes op de keel gezet wordt bij collega’s die kozen om niet gevaccineerd te worden.

Anoniem